为配合人力资源部做好我院专业技术职务聘任工作，避免出现遗漏，现采取个人申报、科室审核，结合教学科统计来完善教学评分中教学评优奖励版块的分数。请各科组织参加2018年专业技术职务聘任的人员根据以下要求提交教学评优奖励材料：

一、提交材料范围

获得院级及以上各类教学评优及教学竞赛获奖证明。

二、材料提交要求

（一）年限（具体以人力资源部统计为准）：

1.聘任中级职称的为正式入职我院以来的教学奖励；

2.聘任副高级职称的为医院正式聘任中级职称以来的教学奖励；

3.聘任正高级职称的为医院正式聘任副高级职称以来的教学奖励。

（二）提交材料和要求

1.填写本通知附件，纸质版要求由科主任审核签字负责，电子版发送到邮箱jiaoxueke2013@126.com；

2.相关教学奖励证书复印件；

3必须以科室为单位收齐材料，并做好初审工作，不接受个人递送的材料。

（三）提交时间

2019年1月31日前。过时将影响个人聘任评分。

教学科联系人：张秀华 电话7815

              李程   电话7908

教学科

2019.1.29