5月27日下午,我院护理部“第一届急诊主管护师轮转考核工作”拉开序幕，部分临床科室护士长及操作骨干护士现场观摩，心内三病区李楠、泌尿外科脑病科吕菲、消化科王立媛三名护士作为首批完成为期6个月急症部轮转学习的“中级专业技术人员”以优异的表现完成考评。
护理部主任王树苓非常重视此次考评工作，她指出，3名护士自去年12月到急症轮转，收获了诸多知识与技能，尤其在新冠肺炎疫情发生以来，面对高风险和高强度的工作挑战，他们作为急症团队的中坚力量，为筑牢院感防线做出了贡献。
 
考评以随机抽取“情景模拟”的形式展开，急症部护士长杭超、带教老师王乔根据“情景模拟”中的典型案例进行提问，如诊断、护理措施、专科知识、注意事项等；根据案例进行相关操作考核，由急症专科护士杨文欣进行严格评定。考核完毕，参加观摩的老师可进行“补充提问”，既将考核水平进行了升华，又形成了相互学习的互动模式。
 
现场讨论
针对此次考评工作，外科系统科护士长李秀敏指出：“中级专业技术人员作为科室的中流砥柱，急症的轮转学习十分必要，急救技术的掌握是科室安全稳定的基石。此次考评的模式非常不错，希望可以在此基础上逐步完善，今后将接收批量伤员、突发公共卫生事件的应急能力纳入考评中，形成常态化。为我院急创工作的发展充实强而有力的护理力量。”
外科系统科护士长指导工作
护理部主任王树苓总结到，此种考评模式十分适合急症的工作性质，充分考验了大家的基本功以及应变能力，护士们表现的非常出色。希望能够将所学所思所感带回科室，以点带面，进而推动全院整体急救水平更上新台阶！
从急症部工作制度的学习、专科操作技术的培训、典型案例的分享，到临床实习、防疫抗疫，她们已经迈向成熟的蜕变，成为护理团队中的“架海金梁”。我们相信，在全体医护人员的努力之下，我们必将打造出一支高效护理团队，创建优质中医护理品牌！
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