关于《天津中医药大学第二附属医院奖惩工作暂行规定》在科研工作方面的绩效考核说明
各科室：
根据《天津中医药大学第二附属医院奖惩工作暂行规定》（津中医二附党发[2021]4号）的要求，为规范医院奖惩工作程序，配合医院绩效考核工作，科研科制定了科研方面的绩效考核表（见附件），并对考核要求作如下说明：
- 本说明适用于所有业务科室及职工。
- 按要求参加科研科组织的会议及学术活动，参会情况以签到表为准。
- 严格落实科研科部署的工作，按时保质保量的提交相关的材料。
- 严格执行我院的科技管理制度，做好项目的执行和管理。
附件：
科研科绩效考核表
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考核指标
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考核内容
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权重
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考核规则
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考核科室
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扣绩效类别
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科研工作落实情况
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1.按要求参加医院科研会议及学术活动，严格落实科研工作部署，按时间节点和要求上报相关材料
2.严格执行科研管理制度
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5
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未准假不参加科研会议或学术活动一次扣0.5分，当月第二次扣2分。
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科研科
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扣个人
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未按时间点落实科研工作部署或质量不高，一次扣0.5分，当月第二次扣2分。
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扣科室
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未按照科研管理制度工作流程进行项目执行和经费报销的一次扣3分。
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